Kurs pierwszej pomocy Świętochłowice

Dzień dobry, piszę z podziękowaniem i z jedną uwagą, bo obiecałam. Szkolenie okresowe BHP dla naszej załogi (47 osób, dwie zmiany, produkcja opakowań) udało się zrobić 28 września w jeden dzień, bez zatrzymywania linii, co było dla nas najważniejsze. Pani Alina przyjechała przed 6:00, zdążyła wszystko rozłożyć, zanim przyszła pierwsza zmiana, a drugą grupę wzięła po 14:00. Ludzie byli sceptyczni, bo poprzednio szkolenie prowadził pan, który czytał slajdy i po 20 minutach każdy patrzył w telefon. Tutaj były pytania, przykład z naszej hali, pokazał gdzie mamy braki przy regałach (i mieliśmy, przyznaję). Osobno PPOŻ: pan Arek zrobił przegląd gaśnic i hydrantów tego samego dnia, protokół dostałam mailem po dwóch dniach. Jedna uwaga: sala, którą wskazaliśmy, okazała się za mała dla 24 osób i musieliśmy siedzieć w stołówce, więc jak będziecie jechać za rok, to uprzedzam, damy większą salę. Faktura zgodna z ofertą, 2 100 zł netto za 47 osób, bez dopłat za dojazd - to doceniam. Pozdrawiam

Mamy 45 osób, głównie kobiety, praca w biurowcach i w zakładach, dużo chemii. Pani Alina podczas oceny ryzyka zobaczyła na półce w magazynku chlor obok kwasu i od razu zwróciła uwagę, że przy rozlaniu tego może być nieciekawie. Sama bym tego nie zauważyła, bo tak stoi od lat. Szkolenie zrobili nam w dwóch turach, jednego dnia, bez zamykania biura. Jedyny minus - faktura przyszła po dwóch tygodniach, ale kwota się zgadzała.

Chcę polecić Grupę Max 15 - robili nam szkolenie BHP i PPOŻ dla 30 osób na trzy zmiany, wliczając nocną, i wszystko odbyło się bez wyłączania pięter z ruchu. Pani Julia poukładała grafik tak, że recepcja nie została ani na chwilę bez obsady, a to przy hotelu jest sztuką. Osobno przegląd gaśnic i próbna ewakuacja, którą zrobiliśmy pierwszy raz od pięciu lat - goście myśleli, że to ćwiczenia personelu, ale wyszło sprawnie. Dokumenty dostałam w tym samym tygodniu. Wracamy do nich w przyszłym roku.

Browar to specyficzne miejsce: para, gorąca woda, CO2, wąskie przejścia między tankami. Pan Arek wszedł, rozejrzał się i w ciągu pięciu minut wskazał trzy rzeczy, które mogłyby się skończyć źle - butla CO2 przy samej podłodze bez zabezpieczenia, brak czujki i skrzynka elektryczna za zasłoną z kurzu. Szkolenie z 16 osobami zrobili w jeden dzień, w dwóch turach, między warzeniem. Dokumenty przyszły po 10 dniach, mogły szybciej, ale same uwagi z inspekcji warte były więcej niż całe szkolenie.

15 osób, chemia, gorąco, praca na stojąco po 8 h. zrobione w jeden dzień, dwie grupy, pani Alina wiedziała o czym mówi. pierwszy raz ktoś nam powiedział, że rękawice, które kupujemy, są do niczego przy tym stężeniu

konkretni ludzie. przyjechali, zobaczyli, powiedzieli co poprawić. tyle

Piekarnicze piece, gorące blachy, mąka w powietrzu, noże. Pani Alina przeszła z nami całą produkcję od rana, od 5:30, i pokazywała na miejscu - przy piecu, przy stole, przy zmywalni. Jedna dziewczyna poparzyła się miesiąc wcześniej, więc temat był żywy. Minus: pierwsza godzina była za bardzo teoretyczna, ale potem się rozkręciło.

Praca na masztach, 28 osób, uprawnienia i sprzęt - temat, w którym łatwo o ogólniki. Tu ich nie było. Jeden z chłopaków powiedział po szkoleniu, że pierwszy raz ktoś mu wytłumaczył, dlaczego szele nie może być luźna i co się dzieje przy odpadnięciu. Po tym zdaniu wiedziałam, że warto było zapłacić. Dokumenty w dwa dni, bez poprawek.

Nikt wcześniej nie pomyślał, że noszenie trumny to też ergonomia i że po 20 latach takiej pracy kręgosłup wysiada. Pani Alina powiedziała to wprost i pokazała, jak nosić, żeby nie skręcać się w pasie. Ekipa przyjęła to lepiej, niż myślałem. Minus za dwa tygodnie oczekiwania na zaświadczenia, ale sama wiedza - solidna.

sezon, 9 osób, wszyscy w rozjazdach. zrobili nam szkolenie w poniedziałek o 7 rano, bo w innym terminie nie mieliśmy szans. przyjechali, zrobili, pojechali. zero marudzenia

5 osób, przyszli, zrobili, wytłumaczyli. 4 bo czekaliśmy 3 tygodnie na papiery

Pan Arek od razu powiedział, że nasza gaśnica CO2 przy serwerach jest w zasadzie do niczego, bo przy takiej kubaturze i tylu urządzeniach potrzebne jest gaszenie gazem. Nikt przez 6 lat tego nie zauważył, ani my, ani poprzednia firma. Poprawili nam też oznakowanie i plan ewakuacji, bo był z 2017 roku i nie zgadzał się z obecnym układem ścian.

Administracja i konserwatorzy, 35 osób, więc dwa różne światy - biuro i piwnice. Zrobili to w dwóch grupach i każda dostała swoje przykłady, a nie jeden zestaw slajdów. Konserwatorzy byli zadowoleni, bo pierwszy raz ktoś potraktował ich poważnie. Minus: jeden termin wypadł w tygodniu kontroli i musieliśmy przesuwać na następny miesiąc.

24 osoby, głównie kobiety, 8 godzin przy maszynie. Pani Alina powiedziała wprost, że największym zagrożeniem nie są igły, tylko kręgosłup i oczy, i pokazała kilka ćwiczeń, które można robić przy stanowisku. Wdrożyliśmy przerwy 5-minutowe i po miesiącu dwie osoby powiedziały, że mniej je boli. To konkretny efekt, nie papier.

Praca na wysokości plus pilarki, czyli dwa najgorsze tematy w jednym. Szkolenie zrobili u nas, na placu, z naszym sprzętem. Po szkoleniu jeden chłopak sam zwrócił uwagę, że uprząż kolegi jest źle dopięta - wcześniej by tego nie zauważył. Dla mnie to najlepsza rekomendacja, jaka może być.