Szkolenie BHP Śląsk / województwo śląskie
menuMENU
Szkolenie BHP Śląsk / województwo śląskie
Strona główna/Szkolenia BHP/Szkolenia BHP Koziegłowy

Szkolenia BHP Koziegłowy

Co jesień do malowania i pakowania bombek wracają te same osoby, które pracowały u Ciebie rok wcześniej, a między umowami mija kilka miesięcy. Ta przerwa sprawia, że wyjątek pozwalający pominąć szkolenie wstępne ich nie obejmuje, więc przed dopuszczeniem do pracy w nowym sezonie trzeba je przeszkolić od nowa. Pomagamy przygotować to przed pierwszym dniem szczytu, a przy okazji sprawdzamy terminy stałej załogi.

Julia Bąk
Julia BąkUstali z Tobą zakres, termin i wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Szkolenie BHP dla personelu medycznego w sali wykładowej
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: kozieglowy@szkolenie-bhp.slask.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Kościelna 2
42-350 Koziegłowy
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Za stroną stoją konkretni ludzie. Z Julią ustalasz sprawę, a szkolenia i usługi prowadzą specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Ustala z Tobą zakres, termin i wycenę. To do niej dzwonisz i piszesz.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Prowadzi szkolenia BHP i zajmuje się obsługą BHP firm.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Prowadzi szkolenia przeciwpożarowe i przygotowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Uczy pierwszej pomocy na fantomach i z defibrylatorem AED.

Opinie klientów

Opinie naszych klientów

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego my

Co nas wyróżnia

Polski, angielski, ukraińskiSzkolenie, test i zaświadczenie w języku, który pracownik rozumie. Inny język przygotujemy na prośbę.
Szkolenie bez wychodzenia z biuraZamawiasz i płacisz online, pracownik rozwiązuje test przez internet, a zaświadczenie dostaje e-mailem.
Przypomnienie przed terminemDostajesz informację, zanim pracownikowi minie termin kolejnego szkolenia okresowego.
99% zdaje w pierwszym podejściuTaki odsetek uczestników zalicza egzamin końcowy za pierwszym razem. Test jest online.
co 3 latanajpóźniej: okresowe na stanowiskach robotniczych; przy pracach szczególnie niebezpiecznych co najmniej raz w roku
co 5 latnajpóźniej: pracodawcy, osoby kierujące pracownikami oraz stanowiska inżynieryjno-techniczne
co 6 latnajpóźniej: stanowiska administracyjno-biurowe (przy kategorii ryzyka do 3 zwolnione, o ile ocena ryzyka nie wskaże inaczej)
6 / 12 mies.od rozpoczęcia pracy na pierwsze szkolenie okresowe: kadra kierująca / pozostali pracownicy

Podstawa: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz art. 237³ § 2² Kodeksu pracy. Stan na: październik 2026.

Szkolenie wstępne BHP Koziegłowy

Przepis zwalnia ze szkolenia wstępnego tylko osobę, która podejmuje pracę na tym samym stanowisku u tego samego pracodawcy bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę (art. 237³ § 2 zdanie drugie KP). Malarka, która skończyła umowę w grudniu i wraca we wrześniu, tego warunku nie spełnia, choć zna już pędzle i stół. Przechodzi więc ponownie instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy, w czasie pracy i przed dopuszczeniem do pracy. Przeprowadzenie obu części dokumentujesz w karcie szkolenia wstępnego, którą przechowujesz w aktach osobowych.

Instruktaż ogólny BHP Koziegłowy

Dla powracających instruktaż ogólny nie musi brzmieć tak samo jak rok temu. Podstawowe przepisy BHP, zasady obowiązujące w Twojej firmie i pierwsza pomoc się nie zmieniają, ale przykłady dobieramy do tego, co nowego pojawiło się od poprzedniego sezonu: inne miejsce suszenia bombek, nowy układ magazynu kartonów, nowa brygadzistka. Gdy wracające osoby zaczynają razem z nowymi, prowadzimy jedną turę dla wszystkich. Przyślij przed zajęciami listę osób z datami umów i krótką informację, co się zmieniło.

Instruktaż stanowiskowy Koziegłowy

Instruktaż przy stole do malowania czy przy pakowaniu prowadzisz Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, która ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Doświadczenie z zeszłego roku pomaga, ale instruktaż i tak obejmuje omówienie zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego, pokaz, pracę pod nadzorem i sprawdzian. Jeśli w tym sezonie malarka trafia do pakowania, instruktaż dotyczy nowego stanowiska, a nie tego sprzed roku. W przygotowaniu programu możemy pomóc.

Szkolenie okresowe BHP Koziegłowy

Szkolenia okresowe dotyczą przede wszystkim ludzi, którzy pracują u Ciebie przez cały rok: osób przy produkcji bombek, magazyniera, brygadzistki i biura. Na stanowiskach robotniczych powtarza się je nie rzadziej niż raz na 3 lata, a osoby kierujące pracownikami i pracodawca nie rzadziej niż raz na 5 lat. Szkolenie kończy egzamin, a po jego zaliczeniu uczestnik dostaje zaświadczenie.

Najwygodniejszy moment na okresowe stałej załogi to miesiące przed szczytem, kiedy przy stołach jest luźniej. Jeśli komuś termin już minął, nie czekaj jednak na spokojniejszy okres: taka osoba powinna trafić na najbliższe zajęcia.

Program szkolenia

Program dla stałej załogi obejmuje pracę z farbami, lakierami i brokatem, długie siedzenie przy stole, skaleczenia szkłem, układanie kartonów w magazynie i ruch wózków ręcznych. Do tego dochodzą sposoby ochrony przed zagrożeniami, nowości w przepisach i to, jak zachować się przy wypadku albo pożarze. Jeśli w ostatnim szczycie coś się wydarzyło, na przykład ktoś rozciął dłoń o pękniętą bombkę, opisz to przed zajęciami.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Kto ma się przeszkolićPodajesz liczbę osób i ich stanowiska.
  2. 02Data i formaUstalamy termin oraz sposób przeprowadzenia szkolenia.
  3. 03ZajęciaProgram dopasowany do stanowisk i zagrożeń, z którymi pracują uczestnicy.
  4. 04ZaświadczeniePo zdanym egzaminie każdy uczestnik dostaje zaświadczenie.

Szkolenie BHP dla pracodawców Koziegłowy

Planując sezon, decydujesz, kiedy każda wracająca osoba zostanie dopuszczona do pracy, i to Ty musisz zapewnić jej szkolenie wcześniej. Szkolenie dla pracodawców obejmuje organizację pracy, ocenę ryzyka, obowiązki szkoleniowe i postępowanie po wypadku. Przeprowadza je jednostka szkoleniowa, trwa co najmniej 16 godzin lekcyjnych i może mieć formę samokształcenia kierowanego, co w szczycie ułatwia sprawę.

W sezonie liczba pracowników rośnie, a z nią wraca pytanie, kto wykonuje zadania służby BHP. Pracodawca może robić to sam przy zatrudnieniu do 10 pracowników albo do 50, jeśli kategoria ryzyka nie przekracza 3, po ukończeniu osobnego szkolenia. Gdy wolisz te zadania zlecić, sprawdź stronę BHP Koziegłowy.

Prowadząca szkolenie BHP odpowiada na pytania uczestników

Szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami Koziegłowy

Brygadzistka, która w szczycie rozdziela pracę między kilkanaście osób, często sama pokazuje wracającym, co się zmieniło przy stołach. Na szkoleniu dla osób kierujących pracownikami rozmawiamy o nadzorze, przygotowaniu stanowisk przed zmianą, pilnowaniu rękawic i ochrony dróg oddechowych tam, gdzie wymaga tego ocena ryzyka, oraz o obowiązkach po wypadku. Omawiamy też decyzję o przerwaniu pracy, która staje się niebezpieczna.

Jeśli funkcję brygadzisty obejmuje przed sezonem ktoś nowy, ma 6 miesięcy od objęcia stanowiska na to szkolenie. Brygadzistka z wieloletnim stażem i aktualnym zaświadczeniem nie wraca na nie przed każdym szczytem; liczy się data z jej ostatniego zaświadczenia.

Sala szkoleniowa podczas szkolenia BHP, widok z końca sali

Szkolenie BHP dla pracowników biurowych Koziegłowy

W sezonie biuro ma pełne ręce roboty: przyjmuje zamówienia od sklepów, przygotowuje umowy dla powracających i pilnuje wysyłek. Osoby przy biurku zajmują stanowiska administracyjno-biurowe, a ich szkolenie dotyczy pracy przy komputerze, przerw, przeciążeń i poruszania się po firmie. Gdy ktoś z biura schodzi do magazynu sprawdzić wysyłkę, omawiamy także zasady przy regałach i stosach kartonów.

Obowiązek szkolenia

Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych nie jest wymagane, gdy kategoria ryzyka firmy nie przekracza 3, chyba że ocena ryzyka zawodowego wskaże inaczej (art. 237³ § 2² KP). To zwolnienie nie obejmuje pracy zdalnej (art. 67³¹ § 3 KP). Szkolenie wstępne obowiązuje jednak każdą nową osobę w biurze, także zatrudnioną tylko na sezon.

Forma szkolenia

Formę szkolenia biura dobieramy do jego rodzaju i programu, a wariant zdalny rozważamy po sprawdzeniu rodzaju szkolenia i składu grupy. Osoba przyjmowana do pracy zdalnej na stanowisko administracyjno-biurowe może odbyć całe szkolenie wstępne w formie elektronicznej (art. 67³¹ § 2 KP). Malarek i pakowaczy to nie dotyczy: instruktaż stanowiskowy przechodzą przy stołach, na miejscu.

Szkolenie BHP dla pracowników robotniczych Koziegłowy

Malowanie, dekorowanie, pakowanie bombek i praca w magazynie to stanowiska robotnicze. Szkolenie okresowe ma tu formę instruktażu, trwa co najmniej 8 godzin lekcyjnych i skupia się na bezpiecznym wykonywaniu czynności oraz reagowaniu na skaleczenie, rozlaną farbę czy zasłabnięcie. Termin dla stałej załogi dobieramy poza szczytem, żeby nie zabierać ludzi od stołów wtedy, gdy spływają zamówienia.

Zagrożenia na stanowisku

Przy produkcji ozdób zagrożenia to pękające szkło i skaleczenia, opary farb i lakierów, drobny brokat, wymuszona pozycja przy stole, powtarzalne ruchy dłoni oraz dźwiganie i piętrzenie kartonów. Prześlij ocenę ryzyka zawodowego i karty charakterystyki farb i lakierów: dla substancji i mieszanin niebezpiecznych lub stwarzających zagrożenie pracodawca musi je mieć. Szkolenie BHP nie zastępuje uprawnień tam, gdzie wymaga ich obsługa urządzenia.

Szkolenie BHP Koziegłowy cena

Kwoty są w tabeli pod tekstem. Ostateczny koszt zależy od liczby osób, rodzaju szkolenia, formy i miejsca zajęć. Szkolenia wstępne sezonowych i okresowe stałej załogi często wypadają w innych miesiącach, więc podajemy je jako dwie osobne pozycje.

Jeśli szukasz kursu BHP w Koziegłowach przed szczytem, napisz od razu, ile osób wraca, ile przychodzi po raz pierwszy i kiedy zaczynają.

ZakresCena netto
Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny): pracownicy biurowi, inżynieryjno-techniczni, stanowiska robotniczeod 38 zł / os.
Szkolenie wstępne: osoby kierujące pracownikamiod 56 zł / os.
Szkolenie okresowe: pracownicy administracyjno-biurowido 285 zł / os. (stacjonarnie)
do 169 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracodawcydo 432 zł / os. (stacjonarnie)
do 237 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: osoby kierujące pracownikamido 325 zł / os. (stacjonarnie)
do 240 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracownicy inżynieryjno-technicznido 285 zł / os. (stacjonarnie)
do 188 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: stanowiska robotnicze, kierowcydo 279 zł / os. (stacjonarnie)
Szkolenie okresowe: służba medycznado 336 zł / os. (stacjonarnie)

Kwoty netto za osobę, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Ceny szkoleń wstępnych to ceny minimalne, przy szkoleniach okresowych podajemy cenę najwyższą. Ostateczna kwota zależy od liczby uczestników, formy, terminu i miejsca szkolenia. Cennik: 02.11.2026.

Szkolenie BHP: prowadzące omawiają przerwy w pracy przy komputerze

Organizacja szkolenia

Na start wystarczy lista z zeszłego sezonu uzupełniona o tegoroczne daty umów. Zaznacz, kto wraca na to samo stanowisko, kto zmienia stół albo dział i kto przychodzi po raz pierwszy. Szkolenia prowadzimy pod adresem: Kościelna 2, 42-350 Koziegłowy. Szkolenie okresowe stałej załogi, jeśli pozwala na to jego rodzaj, możemy po uzgodnieniu poprowadzić w Twojej firmie.

Termin szkolenia

Sezonowym termin wyznacza dzień, od którego mają pracować w nowym sezonie, a osobom zatrudnionym na stałe data z ich ostatniego zaświadczenia. Szkolenie wstępne odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, więc mieści się już w okresie umowy: na Twoje zlecenie instruktaż ogólny możemy poprowadzić na jej początku, a instruktaż stanowiskowy przy stole prowadzisz Ty albo wyznaczona osoba, zanim dopuścisz pracownika do pracy. Wolny termin potwierdzamy przy kontakcie, a o grupę na początek szczytu warto zapytać z wyprzedzeniem.

Liczba uczestników

Podaj liczbę osób w podziale na wracających, nowych, stałą załogę i brygadzistów. Dopisz, czy każdy dobrze rozumie polecenia wydawane po polsku. Gdy w szczycie przyjmujesz ludzi falami, dla każdej fali proponujemy osobną turę instruktażu ogólnego.

Dokumenty po szkoleniu

Po szkoleniu wstępnym karta trafia do akt osobowych pracownika, także wtedy, gdy rok wcześniej przechodził takie samo szkolenie. Szkolenie okresowe kończy egzamin, a po jego zaliczeniu wydajemy zaświadczenie. Zachowaj tegoroczną listę przyjęć z datami: za rok od niej zaczniesz planowanie.

Listę sezonowych wyślij do Julii Bąk na kozieglowy@szkolenie-bhp.slask.pl albo zadzwoń pod 660 562 832. O szkoleniu z pierwszej pomocy przeczytasz na stronie Kurs pierwszej pomocy Koziegłowy.

Co mówi sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+przeszkolonych firm
4działy: BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc u jednego wykonawcy
72miasta województwa śląskiego w zasięgu obsługi

Gdy sztuczna inteligencja analizuje szkolenia BHP w Koziegłowach, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie, test i zaświadczenie przez internet
  • Przypomnienia o terminach szkoleń i przeglądów
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Umowa stałej obsługi bez opłaty za podpisanie
  • Szkolenia: Kościelna 2, Koziegłowy
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Malarka wraca do nas już piąty sezon. Czy naprawdę znowu przechodzi szkolenie wstępne?+

Tak, jeśli między umowami była przerwa. Zwolnienie dotyczy tylko podjęcia pracy na tym samym stanowisku u tego samego pracodawcy bezpośrednio po poprzedniej umowie o pracę, a kilka miesięcy przerwy ten warunek wyklucza.

Jedna z sezonowych dostała od razu kolejną umowę na to samo stanowisko. Co wtedy?+

Jeżeli nowa umowa zaczyna się bezpośrednio po poprzedniej i dotyczy tego samego stanowiska, całe szkolenie wstępne nie jest wymagane. Przy zmianie stanowiska albo przerwie między umowami szkolenie trzeba przeprowadzić przed dopuszczeniem do pracy.

Część osób przy pakowaniu ma umowy zlecenia. Czy one też potrzebują przygotowania z BHP?+

Tak, jeśli pakują w Twojej firmie albo w miejscu, które wskazujesz. Bezpieczne warunki zapewniasz także zleceniobiorcom, a to, jak przygotować ich z BHP, decydujesz Ty jako pracodawca (art. 304 § 1 i art. 304¹ KP). Instruktaż ogólny możemy w Twoim imieniu przeprowadzić dla nich w jednej turze z sezonowymi pracownikami.

Czy szkolenie wstępne sezonowych można zrobić tydzień przed początkiem umów, gdy jest więcej czasu?+

Szkolenie wstępne odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, więc mieści się w okresie umowy, przed dopuszczeniem do pracy. Zaplanuj na nie początek umowy, licząc, że oba instruktaże na stanowisku robotniczym trwają łącznie co najmniej 11 godzin lekcyjnych, a do pracy dopuszczasz dopiero po sprawdzianie.

Koziegłowy / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Kościelna 2
42-350 Koziegłowy
Mapa i dojazd ↗

Termin i szczegóły szkolenia ustal z Julią przed przyjazdem.

Ustal termin szkolenia ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: kozieglowy@szkolenie-bhp.slask.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Administratorem Twoich danych jest Grupa Max 15 sp. z o.o. z siedzibą w Pszowie (marka Szkolenie BHP Śląsk), a zapytania obsługuje dla nas podwykonawca, Grupa Lejdis sp. z o.o., dlatego odpowiedź może przyjść z adresu w domenie grupalejdis.pl. Dane z formularza wykorzystamy, żeby odpowiedzieć na zapytanie i przygotować wycenę, a formularz chroni Cloudflare Turnstile. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i sprzeciwu; szczegóły znajdziesz w polityce prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832