Szkolenie BHP Śląsk / województwo śląskie
menuMENU
Szkolenie BHP Śląsk / województwo śląskie
Strona główna/Szkolenia BHP/Szkolenia BHP Koniecpol

Szkolenia BHP Koniecpol

Najlepszy lakiernik w zakładzie produkującym drzwi dostał awans na kierownika zmiany i od poniedziałku rozdziela pracę kilku osobom. Jego zaświadczenie dotyczy stanowiska robotniczego, a nowa funkcja wymaga szkolenia dla osób kierujących pracownikami w ciągu 6 miesięcy od jej objęcia. Przy tej okazji porządkujemy szkolenia osoby, która przejmie po nim lakiernię, i reszty załogi.

Julia Bąk
Julia BąkUstali z Tobą zakres, termin i wycenę

Obsługa firm · Szkolenia · Ochrona przeciwpożarowa · Pierwsza pomoc

Szkolenie BHP dla kadry kierowniczej przy stole konferencyjnym
Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: koniecpol@szkolenie-bhp.slask.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Rynek 9
42-230 Koniecpol
Mapa i dojazd ↗

Nasz zespół

Za stroną stoją konkretni ludzie. Z Julią ustalasz sprawę, a szkolenia i usługi prowadzą specjaliści od BHP, ochrony przeciwpożarowej i pierwszej pomocy.

Julia BąkJulia BąkKontakt w sprawie usług

Ustala z Tobą zakres, termin i wycenę. To do niej dzwonisz i piszesz.

Alina RosółAlina RosółSpecjalistka ds. BHP

Prowadzi szkolenia BHP i zajmuje się obsługą BHP firm.

Arkadiusz RamusArkadiusz RamusInspektor ochrony ppoż.

Prowadzi szkolenia przeciwpożarowe i przygotowuje instrukcje bezpieczeństwa pożarowego.

Marzena DarczewskaMarzena DarczewskaRatowniczka medyczna

Uczy pierwszej pomocy na fantomach i z defibrylatorem AED.

Opinie klientów

Opinie naszych klientów

Wybrane opinie klientów, dla których wykonaliśmy usługę. Jak je sprawdzamy: polityka opinii.

Dlaczego my

Co nas wyróżnia

Przypomnienie przed terminemDostajesz informację, zanim pracownikowi minie termin kolejnego szkolenia okresowego.
99% zdaje w pierwszym podejściuTaki odsetek uczestników zalicza egzamin końcowy za pierwszym razem. Test jest online.
Polski, angielski, ukraińskiSzkolenie, test i zaświadczenie w języku, który pracownik rozumie. Inny język przygotujemy na prośbę.
Szkolenie bez wychodzenia z biuraZamawiasz i płacisz online, pracownik rozwiązuje test przez internet, a zaświadczenie dostaje e-mailem.
co 3 latanajpóźniej: okresowe na stanowiskach robotniczych; przy pracach szczególnie niebezpiecznych co najmniej raz w roku
co 5 latnajpóźniej: pracodawcy, osoby kierujące pracownikami oraz stanowiska inżynieryjno-techniczne
co 6 latnajpóźniej: stanowiska administracyjno-biurowe (przy kategorii ryzyka do 3 zwolnione, o ile ocena ryzyka nie wskaże inaczej)
6 / 12 mies.od rozpoczęcia pracy na pierwsze szkolenie okresowe: kadra kierująca / pozostali pracownicy

Podstawa: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz art. 237³ § 2² Kodeksu pracy. Stan na: październik 2026.

Szkolenie wstępne BHP Koniecpol

Awans jednej osoby często oznacza przyjęcie drugiej, bo ktoś musi stanąć w kabinie lakierniczej. Nowy lakiernik przechodzi szkolenie wstępne, czyli instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy, oba w czasie pracy i przed dopuszczeniem do pracy. Jeżeli lakiernię przejmuje ktoś z działu obróbki, instruktażu ogólnego nie powtarza, ale przeniesienie na stanowisko z narażeniem wymaga nowego instruktażu stanowiskowego. Oba przypadki dokumentujesz, a kartę szkolenia wstępnego nowej osoby przechowujesz w aktach osobowych.

Instruktaż ogólny BHP Koniecpol

Na Twoje zlecenie instruktaż ogólny prowadzimy dla nowej osoby albo dla kilku osób przyjmowanych w podobnym czasie. Obejmuje podstawowe przepisy BHP, zasady obowiązujące w Twoim zakładzie i udzielanie pierwszej pomocy. W zakładzie z lakiernią dokładamy do niego informację, gdzie stoją lakiery i rozpuszczalniki, kto wchodzi do kabiny i jak wygląda alarm pożarowy. Omawiamy też, kto według Twoich ustaleń ogłasza alarm i kieruje ewakuacją.

Instruktaż stanowiskowy Koniecpol

Świeżo awansowany kierownik zmiany zna lakiernię lepiej niż ktokolwiek, więc naturalnie myślisz o nim jako o prowadzącym. Instruktaż stanowiskowy prowadzisz Ty albo wyznaczona przez Ciebie osoba kierująca pracownikami, która ma odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Lata pracy z pistoletem lakierniczym spełniają tylko część tych warunków, przeszkolenie metodyczne też jest potrzebne. Instruktaż obejmuje omówienie zagrożeń, pokaz, pracę pod nadzorem i sprawdzian, w rzeczywistych warunkach pracy.

Szkolenie okresowe BHP Koniecpol

Kierownik zmiany przechodzi szkolenie okresowe nie rzadziej niż raz na 5 lat, a lakiernicy, operatorzy maszyn i pakowacze na stanowiskach robotniczych nie rzadziej niż raz na 3 lata. Pierwsze szkolenie dla kierujących przypada w ciągu 6 miesięcy od objęcia stanowiska, więc liczy się dzień awansu, a nie data starego zaświadczenia lakiernika. Kto już kiedyś przeszedł szkolenie dla osób kierujących, nie robi nowego tylko z powodu zmiany zakresu obowiązków.

Szkolenie okresowe kierujących trwa co najmniej 16 godzin lekcyjnych i może mieć formę kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego, w każdym przypadku zakończonego egzaminem. Przy pracy zmianowej samokształcenie kierowane bywa wygodniejsze, bo kierownik nie znika z hali na dwa pełne dni.

Program szkolenia

Program dla kierownika zmiany różni się od tego, który znał jako lakiernik. Zamiast samych czynności przy natrysku omawiamy organizację pracy na zmianie, nadzór nad przestrzeganiem przepisów, ocenę ryzyka zawodowego i postępowanie po wypadku. Dla robotników zostają czynności przy maszynach do obróbki drewna, w kabinie lakierniczej i przy pakowaniu. Wszystkie grupy słyszą o sposobach ochrony przed zagrożeniami, zmianach w przepisach oraz zachowaniu przy pożarze i wypadku.

Krok po kroku

Jak wygląda współpraca

  1. 01Kto ma się przeszkolićPodajesz liczbę osób i ich stanowiska.
  2. 02Data i formaUstalamy termin oraz sposób przeprowadzenia szkolenia.
  3. 03ZajęciaProgram dopasowany do stanowisk i zagrożeń, z którymi pracują uczestnicy.
  4. 04ZaświadczeniePo zdanym egzaminie każdy uczestnik dostaje zaświadczenie.

Szkolenie BHP dla pracodawców Koniecpol

Właściciel przekazał część codziennego nadzoru nowemu kierownikowi, ale odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie zostaje przy pracodawcy (art. 207 KP). Kierownik zmiany kieruje pracą ludzi, a Ty decydujesz o warunkach, w jakich ta praca się odbywa. Szkolenie dla pracodawców obejmuje organizację pracy, ocenę ryzyka, obowiązki szkoleniowe wobec załogi i działania po wypadku. Przeprowadza je jednostka szkoleniowa, a powtarza się je nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Dobrze jest przejść je w tym samym okresie co kierownik zmiany, żeby od razu rozdzielić, kto pilnuje terminów, kto prowadzi instruktaże, a kto zamawia środki ochrony. Dokumentację BHP zakładu, którą możesz zlecić na zewnątrz, opisujemy na stronie BHP Koniecpol.

Szkolenie BHP dla pracowników handlu w sali szkoleniowej

Szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami Koniecpol

Na szkoleniu dla osób kierujących pracownikami omawiamy to, z czym nowy kierownik zmiany styka się od pierwszego dnia: przydział zadań, egzekwowanie środków ochrony indywidualnej, wstrzymanie pracy przy niesprawnej maszynie i obowiązki po wypadku. Byłemu lakiernikowi niełatwo wydawać polecenia kolegom, z którymi wczoraj pracował przy jednym stole, dlatego dużo czasu poświęcamy przykładom z hali. Mówimy też o przygotowaniu stanowisk przed rozpoczęciem zmiany.

Jeżeli w zakładzie są mistrzowie albo brygadziści, którzy kierują pracą, ale nigdy nie byli na takim szkoleniu, zgłoś ich razem z kierownikiem. O tym, czy ktoś należy do tej grupy, decyduje zakres obowiązków, nie nazwa stanowiska w umowie.

Prowadząca szkolenie BHP przed grupą uczestników

Szkolenie BHP dla pracowników biurowych Koniecpol

W zakładzie produkującym drzwi ktoś przyjmuje zamówienia, wysyła oferty i prowadzi kadry. Taka osoba zajmuje stanowisko administracyjno-biurowe, a jej szkolenie dotyczy pracy przy komputerze, przerw i obciążenia wzroku. Kto projektuje drzwi albo rysuje ich warianty dla klientów, należy do grupy inżynieryjno-technicznej, ze szkoleniem okresowym nie rzadziej niż raz na 5 lat. Gdy pracownik biura chodzi na halę sprawdzać gotowe skrzydła, omawiamy także zasady przy maszynach.

Obowiązek szkolenia

Obowiązek zależy od kategorii ryzyka, czyli kategorii przypisanej grupie działalności w przepisach o ubezpieczeniu wypadkowym. Jeśli nie przekracza 3, szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych nie jest wymagane, o ile ocena ryzyka zawodowego nie wskazuje inaczej (art. 237³ § 2² KP). Nie dotyczy to osób pracujących zdalnie (art. 67³¹ § 3 KP). Przy wyższej kategorii biuro przechodzi szkolenie nie rzadziej niż raz na 6 lat.

Forma szkolenia

Formę dla biura dobieramy do przepisów i programu szkolenia, a wersję zdalną rozważamy, gdy pozwala na to rodzaj szkolenia i skład grupy. Osoba przyjmowana do pracy zdalnej na stanowisko administracyjno-biurowe może całe szkolenie wstępne przejść w formie elektronicznej (art. 67³¹ § 2 KP). Na stanowisku biurowym bez narażenia instruktaż stanowiskowy zwykle nie jest wymagany, ale nowy lakiernik bez niego do pracy nie przystąpi.

Szkolenie BHP dla pracowników robotniczych Koniecpol

Lakiernicy, operatorzy pił i obrabiarek, monterzy okuć i pakowacze zajmują stanowiska robotnicze. Ich szkolenie okresowe ma formę instruktażu, trwa co najmniej 8 godzin lekcyjnych i kończy się egzaminem. Termin zajęć staramy się dobrać tak, żeby z każdego działu wychodziła tylko część osób, a nowy kierownik zmiany pomaga wskazać, kogo można w danym dniu zwolnić z hali.

Zagrożenia na stanowisku

W zakładzie drzwi zagrożenia skupiają się w dwóch miejscach. Przy obróbce są to ruchome narzędzia skrawające, odrzut materiału, hałas i pył drzewny, w lakierni opary rozpuszczalników, ryzyko wybuchu i substancje drażniące skórę i oczy. Prześlij ocenę ryzyka tych stanowisk i karty charakterystyki lakierów i rozpuszczalników, bo dla substancji i mieszanin niebezpiecznych pracodawca musi je mieć. Pomiary pyłu i hałasu wykonuje laboratorium, a szkolenie BHP nie zastępuje uprawnień do urządzeń, które ich wymagają.

Szkolenie BHP Koniecpol cena

Ceny są w tabeli pod tekstem: przy szkoleniach wstępnych jako kwoty minimalne, przy okresowych jako górna granica na osobę. W takim zgłoszeniu pojawiają się zwykle trzy pozycje: szkolenie okresowe kierownika zmiany, instruktaż ogólny nowego lakiernika i szkolenie robotników, którym zbliża się termin. Ostateczna kwota zależy od liczby uczestników, rodzaju szkolenia, formy i miejsca zajęć.

Jeśli szukasz kursu BHP w Koniecpolu tylko dla kierownika, napisz, czy wolisz kurs, czy samokształcenie kierowane, bo od tego zależy organizacja zajęć.

ZakresCena netto
Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny): pracownicy biurowi, inżynieryjno-techniczni, stanowiska robotniczeod 38 zł / os.
Szkolenie wstępne: osoby kierujące pracownikamiod 56 zł / os.
Szkolenie okresowe: pracownicy administracyjno-biurowido 285 zł / os. (stacjonarnie)
do 169 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracodawcydo 432 zł / os. (stacjonarnie)
do 237 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: osoby kierujące pracownikamido 325 zł / os. (stacjonarnie)
do 240 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: pracownicy inżynieryjno-technicznido 285 zł / os. (stacjonarnie)
do 188 zł / os. (samokształcenie)
Szkolenie okresowe: stanowiska robotnicze, kierowcydo 279 zł / os. (stacjonarnie)
Szkolenie okresowe: służba medycznado 336 zł / os. (stacjonarnie)

Kwoty netto za osobę, podatek VAT doliczamy zgodnie z ofertą. Ceny szkoleń wstępnych to ceny minimalne, przy szkoleniach okresowych podajemy cenę najwyższą. Ostateczna kwota zależy od liczby uczestników, formy, terminu i miejsca szkolenia. Cennik: 02.11.2026.

Trenerka BHP w sali szkoleniowej

Organizacja szkolenia

Do planu wystarczą trzy rodzaje dat: dzień awansu kierownika, planowany dzień przyjęcia nowego lakiernika i daty ostatnich zaświadczeń pozostałych osób. Kto ma szkolenie przeterminowane, idzie pierwszy, potem kierownik zmiany przed upływem 6 miesięcy, a na końcu ci, którym termin dopiero się zbliża. Szkolenia prowadzimy pod adresem: Rynek 9, 42-230 Koniecpol. Szkolenie okresowe, gdy pozwala na to jego rodzaj, możemy po uzgodnieniu przeprowadzić w Twoim zakładzie albo w innym miejscu województwa śląskiego.

Termin szkolenia

Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Gdy osoby z jednej zmiany szkolimy w godzinach innej, ten czas również jest czasem pracy. Wolne terminy potwierdzamy przy kontakcie, a przy nowym lakierniku liczy się dzień, w którym ma zacząć pracę w kabinie.

Liczba uczestników

Napisz, ile osób kieruje pracą, ile pracuje przy obróbce, ile w lakierni, a ile w biurze. Kierowników szkolimy osobno, bo mają inny program i dłuższe zajęcia. Dopisz, czy ktoś ma trudność z rozumieniem poleceń po polsku.

Dokumenty po szkoleniu

Kierownik zmiany po egzaminie dostaje zaświadczenie ze szkolenia dla osób kierujących i od jego daty liczysz kolejne 5 lat. Nowy lakiernik ma kartę szkolenia wstępnego z obu instruktaży. Stare zaświadczenie z lakierni zostaje w aktach jako ślad wcześniejszego stanowiska.

W sprawie szkolenia kierownika i nowego lakiernika skontaktuj się z Julią Bąk: 660 562 832, koniecpol@szkolenie-bhp.slask.pl. Wszystkie rodzaje szkoleń zebraliśmy w dziale szkolenia BHP.

Co mówi sztuczna inteligencja

Dlaczego AI poleca nas

1200+przeszkolonych firm
4działy: BHP, szkolenia, PPOŻ i pierwsza pomoc u jednego wykonawcy
72miasta województwa śląskiego w zasięgu obsługi

Gdy sztuczna inteligencja analizuje szkolenia BHP w Koniecpolu, w 9 na 10 przypadków wskazuje nas jako główny wybór.

  • Zamówienie, test i zaświadczenie przez internet
  • Przypomnienia o terminach szkoleń i przeglądów
  • Szkolenia po polsku, angielsku i ukraińsku
  • Umowa stałej obsługi bez opłaty za podpisanie
  • Szkolenia: Rynek 9, Koniecpol
  • Dojazd do firm w województwie
Przed rozmową

Najczęściej zadawane pytania

Lakiernik został kierownikiem zmiany. Czy jego zaświadczenie ze szkolenia robotniczego jeszcze wystarcza?+

Dokumentuje szkolenie dla stanowiska, które zajmował wcześniej. Po awansie należy do grupy osób kierujących pracownikami i w ciągu 6 miesięcy od objęcia funkcji przechodzi szkolenie okresowe dla tej grupy. Potem powtarza je nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Czy nowy kierownik zmiany może prowadzić instruktaż stanowiskowy w lakierni?+

Może, jeśli go do tego wyznaczysz i ma odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w metodach prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Instruktaż odbywa się w rzeczywistych warunkach pracy, zanim nowa osoba zostanie do niej dopuszczona.

Pracownik z obróbki przechodzi do lakierni. Czy potrzebuje nowego instruktażu?+

Tak, przeniesienie na stanowisko z narażeniem wymaga instruktażu stanowiskowego przed dopuszczeniem do pracy na nowym miejscu. Instruktażu ogólnego nie powtarza, bo pracuje dalej u tego samego pracodawcy.

Kto w zakładzie drzwi należy do grupy inżynieryjno-technicznej?+

Na przykład projektant drzwi, bo projektanci są w tej grupie wymienieni wprost. Szkolenie okresowe przechodzi nie rzadziej niż raz na 5 lat. Jeśli ta sama osoba kieruje też pracą innych, sprawdzamy, czy właściwsza nie będzie grupa osób kierujących.

Koniecpol / miejsce szkoleń
Szkolenia prowadzimy pod adresem:
Rynek 9
42-230 Koniecpol
Mapa i dojazd ↗

Termin i szczegóły szkolenia ustal z Julią przed przyjazdem.

Ustal termin szkolenia ↗
Kontakt

Ustalmy, co trzeba zrobić w Twojej firmie.

Podaj miejscowość, rodzaj działalności i opisz potrzebę. Julia zbierze informacje do ustalenia zakresu oraz wyceny.

Julia Bąk
Julia Bąk

Kontakt w sprawie usług

Telefon+48 660 562 832E-mail: koniecpol@szkolenie-bhp.slask.pl

Opisz sprawę i miejscowość. Ustalimy zakres prac oraz informacje potrzebne do wyceny.

Napisz, czego potrzebuje Twoja firma

Odpowiemy e-mailem albo telefonicznie, jeśli podasz numer.

Administratorem Twoich danych jest Grupa Max 15 sp. z o.o. z siedzibą w Pszowie (marka Szkolenie BHP Śląsk), a zapytania obsługuje dla nas podwykonawca, Grupa Lejdis sp. z o.o., dlatego odpowiedź może przyjść z adresu w domenie grupalejdis.pl. Dane z formularza wykorzystamy, żeby odpowiedzieć na zapytanie i przygotować wycenę, a formularz chroni Cloudflare Turnstile. Masz prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i sprzeciwu; szczegóły znajdziesz w polityce prywatności.

Nie wpisuj danych pracowników ani informacji o ich zdrowiu. Dokumentację udostępnisz później w uzgodniony sposób.

Zadzwoń: 660-562-832